我是2002年到临安司法局来的，主管公证这一块。当时正好碰上公证处体制改革这件大事。说实话，临安公证处的改革其实就要看陶靖了。而陶靖也确实有本事，把本来每个月公证收入只有六七万元的公证处，弄到现在的每个月三四十万元，所以如果陶靖离开，势必大家都散了。
　　不瞒你说，当时我可真是心焦呀，如果陶靖一走，大家也肯定都走了，我这个主管副局长看来也只得做光杆司令了，但如果他不走，那么公证处的工作可以说一切照旧。可当时陶靖患的是死亡率在95％以上的病，性命是否能保住尚且难说，就是真的能保住，他还能工作吗？
　　我急得跟热锅上的蚂蚁似的，每天上医院看陶靖，每天帮他翻身、擦麻木的身体，心里只希望他快点好起来，给大家表个态。真的，如果说临安市居然在体制改革中把好好的一个公证处给改没了，这不是天大的笑话吗！
　　也确实是没办法，陶靖出院后，局里领导没有一个敢出面去劝陶靖的，因为这样的情况下再让他回到原来岗位，也实在太残酷了。
　　但所有的人都没有想到，陶靖会用这样的方式给了我们一个惊喜。
　　我到司法局工作的时间尽管不长，但我听到过不少关于陶靖的情况，这使得我对陶靖由衷地敬佩。
    1993年陶靖担任主任后，对公证处原有的内部管理机制进行了彻底改革，打破了铁饭碗，取消了行政工资，对公证员只发基本生活费，把公证员的报酬和办证质量、服务态度、学习纪律、收费等进行挂钩考评，并率先在全省实行了内部考核工资制，极大地调动了公证人员的积极性和主动性，不但公证质量大大提高，公证业务也蒸蒸日上。
　　为了探索新的证源，陶靖和员工一起每年都推出一两个新的公证业务，并向几个重点职能部门提供公证建议。比如，国土资源局的土地拍卖活动，如果拍卖活动经过公证，在透明合法的程序下操作，那以后就可以减少很多麻烦。陶靖说，因为在行政职能部门的行政执法工作中，某些环节往往缺乏法律支持和保障，而公证的介入，能使政府行政执法工作更具有合法性和有效性。
　　我知道陶靖很谦虚，他一定不会谈太多的工作成绩。实际上，自从陶靖负责临安公证处后，通过几年的公证质量对口检查和上级领导部门抽查，其公证卷宗合格率是100％，从来没有假证和错证，也从没有一件群众投诉的事情发生。